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Catégorie B (filière culturelle ou technique)
Cadre d’emploi : assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques / technicien
territorial, spécialité informatique et systèmes d’information
Finalité de la fonction :
- Développer et mettre à jour le site de Savoie-biblio
- Assurer une assistance technique sur l’ensemble du parc informatique de Savoie-biblio en lien
avec la direction des services informatiques
Intitulé de la Direction :
Savoie-biblio |
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Intitulé de l'unité :
Service Réseaux numériques |
- Positionnement dans le service (organigramme)
- Relations externes au service
Aux conseils généraux de Savoie et Haute-Savoie |
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Hors Conseil Général |
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- Prestataires informatiques
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Activités permanentes |
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Activités ponctuelles |
- Assurer la maintenance rédactionnelle et l’évolution
technique du site Savoie-biblio.com
- Être le relais des services informatiques pour les
personnels de Savoie-biblio
- Participer à la réalisation des documents de formation et
d’assistance technique sur papier et sur support numérique
- Apporter une assistance technique aux personnels de
Savoie-biblio
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- Former les personnels de Savoie-biblioà l’utilisation des outils informatiques
- Assurer une permanence d’accueil
physique et téléphonique en lien avec
les autres agents du site
- Participer à une tâche concernant
l'ensemble du service en raison de son
urgence, de la nécessité de recourir à un
grand nombre de personnes ou des
compétences personnelles de l'agent
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- Caractéristiques ou responsabilités particulières de la fonction :
- Nombreux déplacements entre les cinq sites de Savoie biblio
- Souplesse horaire
- Permis B.
- Connaissances professionnelles nécessaires (savoir, savoir-faire)
- Connaissance approfondie de l’informatique (administration des postes, informatique de
bibliothèque, bureautique, cédéroms et Internet)
- Connaissance de base des techniques du métier de bibliothécaire
- Culture générale
- Aptitudes générales exigées (savoir-être)
- Capacités d’organisation et de travail autonome et en équipe
- Capacités relationnelles (usagers, collègues, hiérarchie)
- Capacité d’adaptation et d’auto-formation permanentes
- Rigueur dans le travail informatique
- Qualités pédagogiques.
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