Savoie-biblio - Les services aux bibliothèques de Savoie et de Haute-Savoie
   
Accueil > Organisation > Les métiers de Savoie-biblio > Secrétaire - aide-bibliothècaire Dernière mise à jour le : 15 avril, 2008

La bibliothèque des métiers de Savoie-biblio

D'autres référentiels-métiers

 

 Secrétaire - aide-bibliothécaire

 

Sommaire : Positionnement dans le service
  Relations externes au service
  Activités
  Caractéristiques ou responsabilités particulières de la fonction
  Profil type requis

 

 


Catégorie C (filière administrative ou culturelle)
Cadre d’emploi : adjoints administratifs ou adjoints du patrimoine


Finalité de la fonction :

  • assurer l’accueil téléphonique et physique
  • assister le responsable de centre dans les fonctions administratives
  • assister les bibliothécaires du centre dans les tâches relatives au circuit des documents.

 

Intitulé de la Direction :

Savoie-biblio

Intitulé de l'unité :

Centres de savoie-biblio

 

  • Positionnement dans le service (organigramme)

Positionnement dans le service (organigramme)

 

  • Relations externes au service
Au Conseil Général
Hors Conseil Général

  • Autres services du Conseil général (Courrier, moyens généraux, DRH, etc.)
 
  • Equipes des lieux de lecture du territoire
  • Fournisseurs
  • Activités
Activités communes à tous les agents occupant ce poste
Activités permanentes
Activités ponctuelles

Fonctions d’accueil

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique

Fonctions de secrétariat

  • Assurer le secrétariat du centre (rédiger et enregistrer les courriers papier et électronique, saisir et mettre en forme les documents, rédiger les comptes-rendus de réunions)
  • Gérer le planning du centre (congés, formation, réunions, tournées et prêts sur place, réservation de véhicules) et l’outil de gestion du temps de travail
  • Assurer la mise en place des salles de réunion et de formation et des matériels afférents
  • Assurer le suivi des courriers inter-centres
  • Etre le correspondant de la cellule communication pour la mise en place et la mise à jour des espaces d’accueil
  • Assurer la préparation, le suivi et la vérification des commandes et livraisons (collections et autres)
  • Gérer les stocks
  • Assurer le suivi administratif des demandes de subvention des communes rattachées au centre
  • Assurer le classement, l’archivage, le suivi des sauvegardes bureautiques des serveurs
  • Assurer les travaux de reprographie
  • Assurer des les envois divers du centre

Fonctions d’aide-bibliothécaire

  • Assurer le bulletinage de périodiques
  • Traiter les documents (réception et vérification des livraisons, mise à l’inventaire, saisie et pose des codes-barres et des fiches de prêt)
  • Gérer les réservations des autres centres de Savoie-biblio et des bibliothèques desservies par le centre
  • Participer au désherbage et aux dons de documents
  • Encadrer une petite équipe, planifier des tâches
  • Participer au prêt de documents en tournée ou dans le centre

 

 

 

 

 

  • Participer à une tâche concernant l'ensemble du service en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l'agent
  • Participer à des travaux d’équipement des documents
  • Participer à la collecte des statistiques des lieux de lecture rattachés au centre
Activités spécifiques à certains agents

  • régisseur suppléant à la régie de recettes de l’Assemblée des Pays de Savoie
 

  • Caractéristiques ou responsabilités particulières de la fonction :

  • Bonne approche relationnelle
  • Discrétion.

 

PROFIL TYPE REQUIS
  • Connaissances professionnelles nécessaires (savoir, savoir-faire)
  • Maîtrise des techniques d’accueil et des techniques de secrétariat
  • Bonnes connaissances relatives au circuit du livre
  • Connaissances de base en techniques de recherche documentaire
  • Maîtrise de l’informatique (informatique de bibliothèque et de gestion) et de la bureautique
  • Connaissances de base sur le fonctionnement des collectivités locales
  • Bonne connaissance des usagers de Savoie-biblio
  • Connaissance du rôle et des missions de Savoie-biblio
  • Connaissance des services et de l’organisation des administrations départementales
  • Bon niveau de rédaction
  • Aptitudes générales exigées (savoir-être)
  • Capacités d’organisation
  • Sens de l’autonomie
  • Sens du travail en équipe
  • Capacités d’adaptation
  • Capacités à acquérir de nouvelles compétences

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