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Catégorie B (filière culturelle)
Cadre d’emploi : Assistant ou assistant qualifié de conservation du patrimoine et des
bibliothèques
Finalité de la fonction :
- assurer le suivi des lieux de lecture d’un secteur du territoire du centre
- acquérir, traiter et prêter des collections
Intitulé de la Direction :
Savoie-biblio |
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Intitulé de l'unité :
Centres de savoie-biblio |
- Positionnement dans le service (organigramme)
- Relations externes au service
Au Conseil Général |
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Hors Conseil Général |
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- équipes des lieux de lecture rattachés au
centre
- élus communaux et intercommunaux
- fournisseurs et prestataires
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Activités communes à tous les agents occupant ce poste |
Activités permanentes |
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Activités ponctuelles |
Bibliothécaire de secteur
- Développement de la lecture publique
- être le référent pour les communes et lieux
de lecture d’un secteur déterminé
- faire appliquer le règlement des services de
Savoie-biblio
- assurer le suivi des lieux de lecture d’un
secteur : diagnostic, étude et
accompagnement de projets, aide à la
réalisation de dossiers de demande de
subvention, de cahier des charges
(informatisation, aménagement, etc.)
- participer à la mise en place, sur le secteur,
d’actions coordonnées par les services
transversaux
- participer aux actions de formation et
d’information proposées par Savoie-biblio
Service au public
- coordonner le prêt de documents aux lieux
de lecture bénéficiant des services de
Savoie-biblio
- faire appliquer le règlement intérieur du
centre
- participer à l’accueil des équipes des lieux
de lecture du secteur lors de visites sur le
centre
- participer à la recherche documentaire et
assurer le suivi des réservations des lieux de
lecture du secteur
Bibliothécaire acquéreur
- Assurer pour l’ensemble de Savoie-biblio les
acquisitions et le traitement intellectuel de
documents dans un domaine d’acquisition
donné en cohérence avec la politique
documentaire générale de Savoie-biblio
- Signaler le fonds et le valoriser
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- Participer à la réflexion du
développement du service et à la mise
en oeuvre d’outils communs (groupes
de travail)
- Assurer une permanence d’accueil
physique et téléphonique en lien avec
les autres agents du site
- Participer à une tâche concernant
l'ensemble du service en raison de son
urgence, de la nécessité de recourir à
un grand nombre de personnes ou des
compétences personnelles de l'agent
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Activités spécifiques à certains agents |
- être le référent pour un domaine particulier
(SIGB, actions transversales, etc.)
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- Caractéristiques ou responsabilités particulières de la fonction :
- permis B
- déplacements réguliers en Savoie et Haute-Savoie
- bonne constitution physique (port de charges lourdes)
- souplesse horaire
- Connaissances professionnelles nécessaires (savoir, savoir-faire)
- Formation dans le domaine du livre : niveau III de la nomenclature des niveaux de
formation
- Bonne culture générale
- Bonne connaissance du rôle et des missions de Savoie-biblio
- Bonne connaissance du fonctionnement des petites et moyennes bibliothèques
- Très bonne connaissance de la production éditoriale
- Maîtrise des techniques de la bibliothéconomie
- Maîtrise de l’informatique (bureautique, informatique de bibliothèque) et de l’Internet
(messagerie, site de Savoie-biblio)
- aptitudes à l’animation et à la formation
- Bonne approche de la méthodologie de projet
- Connaissances de base sur le fonctionnement des collectivités territoriales
- Aptitudes générales exigées (savoir-être)
- Capacité d’organisation et de travail autonome et en équipe
- Capacité d’encadrement intermédiaire
- Capacités relationnelles (usagers, collègues, hiérarchie)
- Capacités d’adaptation et d'autoformation permanentes
- Qualités pédagogiques
- Disponibilité
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