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| Accueil > Ouvertures > Ouvertures N°18 > Le dossier - Expérience Ici | Dernière mise à jour le : 11 février, 2008 |
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Le dossier - Expérience Ici | ||
Le dossier : Bibliothécaire : un métier qui s'apprendUn an après la formation Gesbib en Maurienne
Propos recueillis par Céline Sohier - responsable du centre de Maurienne - Savoie-biblio Pour la première fois, une formation "Gesbib" (Formation initiale à la gestion et à l'animation d'une bibliothèque) en 3 modules de 3 jours a été organisée en 2004-2005 à Saint-Jean de Maurienne.
Marjorie Asselineau - responsable de la bibliothèque de Lanslebourg En matière de formation initiale ("Gesbib"), il y a eu à Lanslebourg deux temps : ma propre formation, puis la formation d'une partie de l'équipe. Ma formation est intervenue au tout début de la création de notre structure, ce qui a impliqué une mise en application directe de la formation : rédaction du règlement intérieur, communication autour de l'espace multimédia, connaissance des publics et proposition d'animations adaptées pour le développement du lectorat. La nécessité de développer immédiatement des actions a été évidente. La formation de plusieurs membres de l'équipe est intervenue l'année suivante. Elle permet à l'équipe de travailler sur un niveau de connaissances communes, ce qui facilite le travail.
Ayant une formation en aménagement du territoire et développement local, j'avais pour mission de développer la structure et ses activités. Or l'Espace Multimédia de Lanslebourg comporte deux pôles : espace public numérique et bibliothèque municipale. J'ai donc immédiatement souhaité suivre cette formation pour appréhender le milieu des bibliothèques, que je découvrais en tant que professionnelle bien que le fréquentant très régulièrement comme lectrice.
En 2006, il s'agit de la mise en place de prêt de DVD ou d'actions particulières vers un public type, les aînés ruraux par exemple. 
Béatrice Borot - bibliothèque de Lanslebourg
Avant la formation, nous fonctionnions déjà comme aujourd'hui, grâce à Marjorie Asselineau qui avait suivi la même formation l'année précédente. J'ai cependant décidé de suivre cette formation pour m'impliquer davantage, connaître le fonctionnement d'une bibliothèque. Ayant suivi des études scientifiques, je connaissais peu le monde du livre. J'ai appris directement la pratique en travaillant à la bibliothèque de Lanslebourg mais il me manquait l'étape théorique.
Cette formation a été très riche d'enseignements, d'échanges entre les différentes personnes des bibiothèques alentour et ... beaucoup de fous rires. Elle reste un très bon souvenir et nous continuons d'ailleurs à rester en contact. Il m'a été difficile de me libérer trois fois troisjours en raison de mes contraintes familiales mais agréable grâce à la proximité de Saint-Jean-de- Maurienne (une heure de route). J'ai bien aimé cette formation que la formatrice, Andrée Chossonnery, la formatrice, a su rendre dynamique. Ces journées m'ont permis de rencontrer d'autres bibliothécaires qui essaient, avec parfois peu de moyens, de faire vivre ce service public. Il y a tout de suite eu une bonne ambiance. Nous avons programmé, à la fin des trois modules, une visite de toutes les bibliothèques représentées. La formation m'a permis de réaliser le rôle social très important joué par la bibliothèque, et nous le ressentons assez à Lanslebourg, ainsi que les articulations entre les différents acteurs (élus, bénévoles, salariées, public...), sans oublier les différents aspects techniques (cotation, acquisitions, etc.) Fiche technique :
Contact :
À Termignon
Avec l'expérience acquise à la bibliothèque de Lanslebourg, où j'ai travaillé bénévolement pendant un an, j'ai pu faire fonctionner la bibliothèque de Termignon sans cette formation initiale. Le fonds de livres n'était pas indexé, quelques livres étaient couverts. Des livres avaient été donnés (une partie se trouvait dans des cartons). Il existait un fonds local Savoie. Aucune signalisation ne permettait aux usagers de s'orienter dans leur recherche. Dans un premier temps, Savoie-biblio m'a aidée et conseillée à l'indexation, puis au tri. Maintenant, je suis à l'aise pour trier.
La formation est cependant indispensable à une bonne gestion. Je me suis rendue compte après la formation de quelques erreurs d'indexation. Il me reste le fonds Savoie à traiter. J'ai accueilli des classes en fonctionnant par « tâtonnements » et avec des idées trouvées dans des ouvrages, en particulier Donner le goût de lire : des animations pour faire découvrir aux jeunes le plaisir de la lecture / de Christian Poslaniec - Paris : Sorbier, 2001 - ISBN 2-7320-3245-X. J'ai donc ensuite effectué le stage « Accueil de classes ». Sans cette formation, je me serais découragée.
J'ai décidé de suivre la formation initiale « Gesbib » car je ne me sentais pas assez compétente pour donner une vraie dynamique à la bibliothèque. Quand je me suis engagée à travailler bénévolement à la bibliothèque, je n'imaginais pas tout ce travail interne. J'ai réalisé que gérer une bibliothèque ne signifie pas seulement distribuer des livres, action somme toute intéressante par les contacts mais frustrante. Je me suis inscrite également en raison du manque d'ordre à la bibliothèque qui ne me permettait pas de répondre aux demandes des visiteurs (notamment des touristes, souvent habitués à des bibliothèques plus « professionnelles »).
J'ai vécu cette formation avec enthousiasme.
Au premier module, je me suis sentie un peu découragée en comparant ma situation avec celle des autres stagiaires. Certaines personnes bénéficiaient de budgets d'acquisitions, fonctionnaient en équipe. Après le premier module, je me suis dit qu'il était possible d'avancer. Les deux autres modules étaient également enrichissants. C'est très important de profiter de l'expérience d'autres équipes. Il y avait une bonne ambiance. Après avoir suivi des stages au centre de Chambéry de Savoie-biblio, j'ai réalisé l'avantage de pouvoir aller en formation dans son secteur géographique proche (me concernant, au centre de Maurienne), du fait de la proximité. Mais également pour se sentir plus proche des collègues et plus enclins à se rencontrer de nouveau pour solutionner des problèmes.
La formation m'a apporté plus d'assurance, m'a donné envie de lire des revues professionnelles. L'envie également de faire évoluer la bibliothèque. Elle m'a permis de comprendre les enjeux et le rôle d'une bibliothèque dans la commune, de connaître les partenaires, en particulier Savoie-biblio, d'appréhender le public à desservir, de connaître les nécessités d'un aménagement spécifque et fonctionnel. Egalement d'utiliser les services de Savoie-biblio à bon escient ; d'être capable de les expliciter à l'équipe et aux élus ; de poser un regard neuf et critique sur les collections ; d'établir un système de prêt performant ; de prendre conscience de la nécessité d'un travail d'équipe ; de trouver des pistes pour la promotion de la bibliothèque.
Il me semble que, depuis que j'ai suivi cette formation, la municipalité a pris conscience du travail que représente la gestion d'une bibliothèque. Il a été décidé de prendre en compte mes frais de déplacement. Je rends compte de mon travail régulièrement à l'équipe municipale.
Le fonds de documents est désormais presque entièrement indexé et classé. De nouveaux inscrits fréquentent la bibliothèque (actuellement, nous en comptons 107). Le public vient avec plus de plaisir.
Les perspectives immédiates sont de créer de nouvelles animations. Je compte également m'inscrire à des formations d'aide à l'indexation, au désherbage, à la constitution des collections. Nous aimerions aussi créer une équipe motivée et compétente.
Alors, nous pourrons entreprendre quelques gros chantiers : inventaire et catalogage du fonds et, pourquoi pas, l'informatisation. Fiche technique
Contact :
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